Jueves 7 de Agosto de 2014 | DESTRUCCIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO Y PERSECUCIÓN GREMIAL |
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A
partir de hoy, jueves 7 de agosto, y por quince días, la corporación
norteamericana Lear dejó suspendidos a los 450 empleados que se
mantenían activos. “Lear decidió en el día de la fecha iniciar un
lock out, suspendiendo a todo el personal de manera ilegal y violando
la legislación de nuestro país, que prohíbe explícitamente los paros
patronales en medio de un conflicto laboral”, denunció el delegado
de los trabajadores de la autopartista Rubén Matu. Según explicó,
esta medida, que afecta a los 450 empleados de esa planta, apunta
a incumplir las órdenes judiciales y ministeriales. Ayer la Justicia
había librado nuevas órdenes para que los funcionarios de la cartera
laboral garantizaran el ingreso de los delegados, en consonancia
con otros 12 fallos que habían resuelto que la empresa debía permitirles
entrar a la fábrica de General Pacheco.
Lear
suspende a la totalidad de la planta | por Periódico El Roble
Paro
patronal: los "buitres" argentinos | por Red Eco Alternativo
Lock out en Lear: Chantaje patronal contra la gran lucha obrera
| por Prensa PTS
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POR
LA REINCORPORACIÓN DE TODOS LOS DESPEDIDOS
Despido
y denuncia por persecución gremial en el Zoológico de La Plata |
Trabajadores
y trabajadoras del Jardín Zoológico de La Plata realizaron una jornada
de protesta en la que denunciaron al intendente Pablo Bruera y al
Director del Zoológico, Diego Balducchi, por persecución y violencia
laboral. La medida de fuerza se llevó adelante después de que una
trabajadora del sector de cuidadores fuera despedida sin justificativos
ni previo aviso. Adelantaron que, de no tener respuestas por parte
del municipio, continuarán con medidas de fuerza. El despido se
produjo a pocos meses de que los trabajadores iniciaran denuncias
por persecución gremial y violencia laboral contra el municipio,
ante el Ministerio de Trabajo y el fuero laboral de la justicia
provincial.
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más | por Por Indymedia Trabajadoras/es
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CONFLICTO
SALARIAL
Provocación
de los dueños de Página/12 |
A siete semanas del reclamo inicial de los trabajadores y a tres
de la conciliación obligatoria que les obsequió el Ministerio de
Trabajo, los representantes de los dueños de Página/12, que se habían
comprometido a ofertar un aumento razonable, llevaron a la última
audiencia una lisa y llana provocación: dos puntos más en enero
de 2015 para quienes cobran sueldos mayores a 15.000 pesos, es decir
menos del diez por ciento de la planta, los mejor pagos, que no
por casualidad son quienes garantizan la salida del diario cada
vez que la asamblea decide parar.
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más | por Trabajadores de Página/12
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