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Paritaria metalúrgica: nuevo capítulo de una película repetida y con final conocido
Por Gustavo Galeano, La Voz del Obrero -
Thursday, Apr. 12, 2018 at 1:00 PM
NUEVO CAPÍTULO DE UNA PELÍCULA REPETIDA Y UN FINAL CONOCIDO.
Con la participacin del Ministerio de Trabajo, que propone una suba del 18,5 %, avanza la negociacin de los salarios metalrgicos. Hoy reunin clave previo al Congreso Nacional que se har en Mar del Plata la prxima semana.
El Ministerio de Trabajo intercedi en forma activa en las negociaciones salariales metalrgicas que se apura a cerrar para encaminarse en las paritarias de ac al segundo semestre del ao con los gremios ms hostiles al Gobierno. Entre el 13 % ofrecido por las Cmaras Empresarias metalrgicas, en tres tramos o cuotas -6, 4 y 3 repartidas a lo largo del ao- y el pedido de los paritarios metalrgicos que van de un 27 % para la categora ms baja y un 20 para las dems, tambin en cuotas y en una aritmtica que se acerca ms al crecimiento invisible macrista que a la realidad del obrero metalrgico, el MTSS de Triaca ofrece un aumento del 18,5%.
Ante la posibilidad de que se dilate una negociacin con un sector en donde la dirigencia se ha mostrado sino aliada, al menos cordial y funcionalal Gobierno nacional, segn fuentes periodsticas-mbito Financiero del 12-04-18, el equipo de trabajo propone agregar a la base de discusin salarial el porcentaje que representa el ltimo adicional acordado en las paritarias del ao pasado (los $ 4.000 que se dieron en dos tramos, $ 2.0000 en noviembre y $ 2.0000 en febrero), un 2,5 %. A esto plantea un aumento del 15 % En dos tramos , 10 y 5 % en forma acumulativa, que de este modo llegara al 18,5 %.
De este modo el gobierno cedera en su pedido de esfuerzo a los gremios para contener los aumentos salariales por encima del 15 %, techo que vena sosteniendo discursivamente.
Por el lado gremial, las direcciones metalrgicas podran plantear que superaron el techo y de lograr el adicional de $5.000 que piden para este ao sumados al porcentaje ofrecido por la Cmaras seguramente plantearn un aumento de cerca del 25%,con esas cuentas a la que estn acostumbrados y que uno nunca sabe de donde salen los nmeros.
Del lado empresario seguramente deben estar tranquilos. La inflacin va por delante de los aumentos, la productividad de las empresas ms importantes del ramo han avanzado enormemente de la mano de despidos, precarizacin laboral, aprietes y recortes en muchas fbricas a los derechos sindicales. A la vez que muchas fbricas se han visto afectadas por las importaciones, aumento de tarifas y materias primas, casi todas han avanzado en modificaciones en las relaciones laborales profundizando desigualdades en contra de los trabajadores.
Por el lado de los trabajador metalrgicos, el sector ms importante y golpeado de esta relacin, todava est por verse. Sin duda este nuevo acuerdo salarial (sea el propuesto por el Ministerio de Trabajo o el pedido por la UOM) en nada va a beneficiar a los intereses obreros. Desde el vamos lo pedido por la Directiva sindical est muy lejos de lo que necesita una familia para vivir y progresar, apenas si alcanza para comer y viajar, y en la mayora de los casos ni eso.
Queda para el obrero metalrgico una dura definicin por delante. O nos adaptamos a las monedas a las que est dispuesto negociar la banda de traidores profesionales, vividores de nuestro esfuerzo que es la burocracia sindical; o nos preparamos para dar la pelea ms importante que tenemos para nuestro futuro, liquidar a esta burocracia sindical, sacarla de nuestras organizaciones, recuperar nuestro sindicato como herramienta al servicio de nuestros intereses. La defensa de nuestro salario y su poder adquisitivo, de los empleos, de las condiciones de trabajo est ligado a la pelea en contra de la burocracia, por la recuperacin de nuestro sindicato como herramienta de lucha y conquista.