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LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE DA
Por Plenario Obrero y Popular -
Monday, Jan. 05, 2009 at 1:39 PM
obreroypopular@gmail.com
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• SOLIDARIDAD Y APOYO OBRERO Y POPULAR A LOS OBREROS
DE PARANÁ METAL. LA ÚNICA LUCHA
QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE DA
La patronal de Paraná Metal impone a los trabajadores condiciones de
mayor flexibilización laboral, precarización del trabajo, rebaja
salarial, y esa famosa reestructuración no es más que el encubrimiento
de despidos masivos.
Dicen que se debe “saber negociar” y que hay que “actuar
con inteligencia”, y con esto no están haciendo más que
poner freno a la lucha, que es la única herramienta que tenemos para
que sean los trabajadores los que impongan las condiciones. Con el argumento
de que afuera y con todos suspendidos es difícil negociar.
Compañeros la única lucha que se pierde es la que no se da y
la claudicación no debe ser y nunca fue un método de la clase
obrera.
Qué expectativas se pueden depositar en la nueva patronal, pensar que
sean menos corruptos o más eficientes en su trabajo administrativo
no cambia en absoluto la situación, un patrón más o menos
corrupto sigue siendo patrón y en el sistema capitalista es un parásito
chupa sangre que se enriquece a costa de nuestro sudor y el sufrimiento de
nuestras familias.
Por esa razón es que no podemos concederles nada, la dignidad no se
negocia y los principios obreros tampoco.
Tal y como están las cosas, a los trabajadores sólo les queda
confiar en sus propias fuerzas. Si la planta se reactiva como lo impone la
patronal, significará un retroceso por todas nuestras conquistas, significará
la entrega y la traición a la clase obrera, primero porque no se trata
aquí de preservar la fuente de trabajo, o sea el edificio y las máquinas
del patrón. Acá hay que defender todos y cada uno de los puestos
de trabajo, lo único que es nuestro, porque nuestro puesto de trabajo
es el que garantiza que podamos educar a nuestros hijos, alimentar a nuestras
familias, pagar créditos. Y junto con la defensa de los puestos de
trabajo, tiene que estar la lucha pormenores salarios, el pago de los días
caídos, vacaciones, aguinaldo y los sueldos que adeudan.
Hasta ahora hemos
visto un plan de negociación, pero lo que no aparece ni por asomo es
un plan de lucha, que empiece por acortarle los plazos a la patronal. Por
otro lado hay que evitar que el ocio termine por desmoralizar a los compañeros,
hay que imponer un paro de todos los metalúrgicos ¿acaso no
hay cientos de compañeros que están pasando igualmente por difíciles
situaciones en Acindar y talleres de Villa? Y para ser más precisos
¿no están pasando por la misma situación en GM, Siderar,
y tantas otras fábricas del cordón industrial; con cientos de
despidos? Lo cual hace necesario la coordinación de un paro regional,
que paralice la producción de las grandes fábricas, el comercio,
el transporte y la actividad de los trabajadores del Estado.
Todo eso somos capaces de hacer compañeros si nos lo proponemos, para
eso hay que tener en claro al menos un principio, que nada podemos esperar
del Gobierno Nacional o Provincial. Parece un chiste pero en una de las últimas
visitas del Ministro de Trabajo, éste dijo que en Santa Fe no hay problemas
laborales ni de despidos, mientras está reconociendo que en GM no hay
solución y que Metcon está en debacle.
Está claro que sin lucha ni siquiera se nos escucha y esto parece ser
un paraíso, sin embargo tenemos la fuerza suficiente no sólo
para que oigan nuestros reclamos sino también para imponerlos. Los
compañeros deben tener en claro que si no hay soluciones desde afuera
debemos mirar para adentro, hacia la fábrica, tomarla como se debe
con la convicción plena de que una toma es una toma y que no debemos
tener ningún respeto por la propiedad privada, ni que tampoco hay que
esperar que la fábrica se cierre para tomarla y ponerla a funcionar,
sino que las suspensiones y los despidos ya son suficiente argumento para
hacerlo.
Ya sabemos que nada les importamos y que nos desprecian, porque para ellos
sólo somos un número más en su lista de pérdidas,
porque para ellos somos descartables. Entonces ¡qué respeto podemos
tener por aquellos que se han enriquecido con nuestro trabajo y hoy pretenden
matarnos de hambre!.
Sin duda necesitamos estar muy unidos para hacer frente a las patronales y
sus gobiernos, pero la unidad no es una abstracción, la unidad se ejerce
en la lucha, a través de los intereses y objetivos comunes que nos
hermanan a todos los trabajadores y que a su vez nos diferencian de los gobiernos,
los burócratas sindicales y los patrones, aunque sean pequeños
y derramen lágrimas de cocodrilo como si a ellos les fuera tan mal
como a nosotros, como si su reclamo no fuera para seguir explotando más
a los trabajadores.
• UNIFIQUEMOS LOS CONFLICTOS Y LA LUCHA.
• POR PARO Y TOMA DE FÁBRICA.
• REINCORPORACIÓN DE TODOS LOS DESPEDIDOS.
• NI UN DESPIDO MÁS.
• POR UNA COORDINADORA DE ACTIVISTAS, AGRUPACIONES, COMISIONES Y DELEGADOS
QUE ENFRENTEN LOS ACTUALES “PLANES DE CRISIS” Y LOS QUE SE AVECINAN.
• PLAN DE LUCHA YA.
PLENARIO
OBRERO Y POPULAR
02-01-2009