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Trabajadores de Apex América se encadenaron frente a la empresa
Por Indymedia Rosario -
Tuesday, Feb. 20, 2007 at 1:20 AM
rosario@indymedia.org
Antonio Cicotti, delegado gremial al cual la empresa le inició un juicio y le niega el ingreso, y Aníbal Pérez, empleado despedido hace pocos días, se encadenaron durante toda la tarde del lunes exigiendo su inmediata reincorporación.
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Antonio Cicotti , el delegado gremial enjuiciado por Apex, explica la protesta a un agente policial pocos minutos después de encadenarse.
Antonio Cicotti: Apex es una empresa que se instaló hace ya más de dos años en la ciudad. Es un call center en donde tomamos llamadas de Estados Unidos básicamente, la cuenta más grande que tiene Apex es una empresa de Estados Unidos. Es un call center en donde trabajamos tomando llamadas de yanquis en inglés, y los horarios varían entre cuatro y ocho horas, depende de la cuenta para la cual trabajés, y varían los horarios.
Bueno, esta empresa ya desde sus inicios ha tenido una política en contra de las libertades sindicales. El movimiento empezó poco después que se instaló la empresa, el movimiento de los trabajadores empezó a tener efecto, y para que esto se detenga la empresa ha tenido la política de despedir activistas como fueron en su momento Federico Giordano que fue despedido hace ya casi dos años, luego Julia Di Marco, Georgina Lo Giudici, y así sigue con la misma política hace ya mucho tiempo.
Nosotros logramos hacer una elección de delegados. Yo soy delegado, y bueno, hay otros delegados, por lo cual no me pueden despedir. Hasta que hace poco tiempo empezó un juicio hacia mi persona por tratar de hacer una asamblea con otros trabajadores y delegados adentro de la empresa, tomaron la decisión de hacerme un juicio para despedirme y a otro delegado para suspenderlo por 29 días. En este momento, yo hace casi un mes y medio que no trabajo, desde enero que estamos en el juicio, y yo tengo una medida cautelar por la cual no me dejan trabajar.
- ¿Qué alega la empresa para despedirte teniendo fueros como delegado?
- Alega la irrupción en la empresa, dice que irrumpimos en la empresa, siendo que soy un trabajador por lo cual puedo ingresar. Mucho no alega en realidad. Es el hecho de tenerme fuera, por todo el tiempo que dura el juicio. Todo este tiempo le sirve para que no pueda cumplir mi tarea dentro de la empresa. A Apex le es mucho más barato y redituable pagarme el sueldo y mantenerme fuera de la empresa que tenerme dentro y quejándome por mis compañeros.
Acá, vienen despidiendo activistas, la política que han tomado es seguir despidiendo activistas. Y bueno, el último que han despedido es a Ánibal Pérez, que es el chico que está acá atrás mío, encadenado. Y nosotros lo que tratamos de hacer es parar los despidos. Ya en este último tiempo han despedido a más de veinte personas, treinta personas, no sé el número exacto. Y el objetivo que tiene Apex es, a la cuenta más grande que tienen, achicarla al mínimo. Los despidos van a continuar, no sabemos qué hacer para que esto se detenga porque ni el gobierno ni nadie están haciendo nada para colaborar.
- Aníbal, ¿cómo fue que te despidieron?
Aníbal Pérez: La empresa tomó una política de despedir gente de forma indiscriminada. Si bien la empresa siempre despidió gente, desde hace unos meses vienen con un ritmo de despidos de aproximadamente tres despidos semanales. Al que no lo despiden lo obligan a un retiro voluntario o lo estresan con suspensiones para que termine renunciando.
Yo hablé con el gerente de recursos humanos hará unos dos meses atrás y esa persona me prometió cara a cara de que a mí no me iban a despedir. Sin embargo, a pesar de que yo venía desempeñándome bien en la empresa, con buenas métricas, con puntualidad, sin exceso de breaks, respetando las políticas disparatadas que tienen, el jueves 15 pasado recibí un telegrama notificándome que me iban a desvincular de la empresa.
Cobertura: Greta Roquero
Y la AEC Rosario ... que hace??
Por LVS -
Tuesday, Feb. 20, 2007 at 5:20 PM
lucioveronsoria@yahoo.com.ar
Un sindicato que dice defender los intereses de los trabajadores DEBE provocar mucho "barullo" contra la empresa Apex ante las denuncias efectuadas por los trabajadores. De manera tal de despertar la indignación del resto del gremio, promover la solidaridad y sabotear lo máximo posible a esa patronal para lograr las reivindicaciones levantadas por los compañeros.
Un sindicato burócrata, muy burócrata, puede hacer oidos sordos a la problemática de los trabajadores. Incluso hasta puede confrontar con ellos para evitar que el ejemplo de lucha cunda.
Un sindicato "no tan burócrata" puede "acompañar" la lucha de los trabajadores, sacar comunicados de prensa solidarizandose con sus luchas. Hasta presentar algun expediente en el Ministerio o Secretaría de Trabajo, pero ... NADA MAS !!
El verdadero sindicalismo clasista busca siempre movilizar a la clase, levantarla como un solo puño ante la agresión a cualquier trabajador o sector de trabajadores. La consigna "SI GOLPEAN A UNO GOLPEAN A TODOS" debe buscar siempre la movilización de la clase contra los atropellos patronales de manera tal que los burgueses sepan que si tocan a un solo laburante es posible que se perjudiquen sus negocios.
La ASOCIACION DE EMPLEADOS DE COMERCIO a qué tipo de sindicato responderá?? (Se puede estar un poco embarazada?? Puede un sindicato ser ·un poco" burócrata"??
LOS HECHOS TIENEN LA PALABRA !!!
URGE MOVILIZAR A LOS MERCANTILES EN AYUDA DE LOS TRABAJADORES DE APEX !!
URGE MOVILIZAR A GREMIOS AFINES CON EL MISMO OBJETIVO !!
URGE MOVILIZAR A TODAS LAS ORGANIZACIONES CLASISTAS POR APEX Y/O CUALQUIER OTRO TRABAJADOR O SECTOR DE TRABAJADORES AGREDIDOS POR LA PATRONAL !!
Arriba las luchas por nuestros derechos!
Por PROPUESTA REPUBLICANA - Rosario (PRO) -
Wednesday, Feb. 21, 2007 at 8:46 PM
Si van a la lucha, cuenten con la colaboración del PRO, hermanos!
APEX
Por BOMBY -
Friday, Mar. 09, 2007 at 1:32 AM
BASTA DE EXPLOTACION EN APEX AMERICA ROSARIO !. BASTA DE DESPIDOS INDISCRIMINADOS !
JORGE COSTALES (GERENTE DE RRHH) ESTAMOS CANSADOS DE TU DESPOTISMO !!!...
VAMOS JUNTOS AL PARO !!!
APEX & SYKES CORDOBA
Por DIEGO -
Monday, May. 28, 2007 at 5:32 PM
BASTA DE AGUANTAR QUE ESTA EMPRESA YANQUI NOS VENGA A REFREGAR QUE SON LOS NUMERO UNO Y QUE FACTURAN MILLONES EN TODO EL MUNDO, CUANDO NOS ESTAN PAGANDO SUELDOS QUE ESTAN HOLGADAMENTE DEBAJO DE LA LINEA DE POBREZA.
NO SEAMOS CAGONES.
NO ESPEREMOS NADA DE NINGUN GREMIALISTA, SE CORROMPEN FACILMENTE.
SOLO DE NOSOTROS DEPENDE.
Apex A Sykes Company
Por Comentario -
Sunday, Dec. 23, 2007 at 10:05 PM
Apex es una empresa, como cualquier otra, en donde lo que nesecita de los empleados en que trabajen y cumplan con sus obligaciones, para ello la empresa la paga todos los 1 de mes su sueldo como lo establece la ley. Ahora si no estan conformes con las "condiciones" de Apex, esta en todo su derecho de pedir la renuncia. El sueldo, las condiciones, el tipo de trabajo, fueron planteados desde la entrevista de ingreso. USTEDES eligieron este trabajo. No les gusta. RENUNCIEN no jueguen con la fuente de trabajo de 5000 personas que si estan conformes con la empresa.
Solo un comentario Adios.