1-218.png, image/png, 356x270
http://argentina.indymedia.org/news/2014/12/869947.php Enviar comentarios por correo electrnico.
Trabajar en la cárcel: “No cobramos ni un salario mínimo, vital y móvil, ni vacaciones”
Por La Revancha -
Saturday, Dec. 13, 2014 at 7:12 PM
El martes 2 de diciembre, la Sala II de la Cámara de Casación Penal dio lugar a un hábeas corpus que presentó la Procuración Penitenciaria de la Nación y la Defensa Pública Oficial. El fallo dejó asentado que los trabajadores privados de su libertad tienen los mismos derechos que cualquier otro trabajador, y los medios de comunicación abrieron el debate distorsionando la realidad. “Somos un sindicato joven pero tenemos un objetivo claro, que los dos pilares fundamentales son la educación y el trabajo”, afirmó el secretario adjunto del Sindicato Único de Trabajadores Privados de la Libertad Ambulatoria (Sutpla) Cristian Reyes desde el penal de Devoto en conversación con el programa radial La Revancha.
Cmo se posicion el sindicato frente al fallo de la Cmara de Casacin?
Este sindicato fue creado en el 2012 y con respecto al fallo de la Sala II, creemos que est bien fundamentado y que respeta la Constitucin Nacional. El artculo 14 y 14 bis dice que los pilares fundamentales son la educacin y el trabajo, o sea que tenemos el derecho como cualquier ciudadano de poder trabajar y formarnos para reinsertarnos en la sociedad.
Lo que empez a debatirse es algo que estaba distorsionado; aquellas personas alojadas en servicios penitenciarios estn privados de su libertad, pero no del resto de los derechos. Eso es algo que los medios suelen olvidarse
Primero quera dar un informe a la sociedad respecto de lo que piensa de nosotros. Cometimos un delito y lo estamos pagando da a da y les decimos a ellos que aprovechen que estn libres, que son soberanos y que estamos en democracia, que peleen por sus derechos porque nosotros estamos peleando por los nuestros. Nosotros ya estamos pagando nuestros errores a la sociedad, y ahora estamos queriendo que se cumplan las leyes laborales hacia nosotros, porque que estemos en un contexto de encierro no quiere decir que no tenemos el derecho a trabajar.
Cmo se maneja el tema de los salarios, quin efectiviza el pago, los sueldos realmente llegan a los trabajadores?
La plata de los trabajadores la maneja el Ente Cooperativo Penitenciario (Encope) que tiene una partida presupuestaria semestral. Cada seis meses baja la plata para pagarles a todos los trabajadores que cobramos un mes atrasado, que no cobramos un salario mnimo, vital y mvil, y que no cobramos vacaciones. Nos descuentan un once por ciento de la jubilacin y un tres por ciento de la ART que no hace nada, porque hemos tenido compaeros con problemas y la ART no se hizo cargo de eso pero siguen cobrando.
Cul es el trabajo que ustedes realizan en Devoto?
El primer trabajo que se suele dar a los compaeros es el taller de armado de bolsas, donde se arman las bolsas de cartn que comnmente se ven en los shoppings. Tenemos trabajadores en la cocina central, en la panadera, en el taller de costura. Adems tenemos un lugar que se llama la cueva donde el sindicato est luchando da a da para mejorar las condiciones dignas de los cien trabajadores que tenemos ah, que estn en un subsuelo en malas condiciones. Tenemos ochenta compaeros que trabajan como pintores, albailes, gasistas, plomeros, electricistas, y otros sectores de mantenimiento.
Y cul es el funcionamiento del sindicato en Devoto?
Nosotros somos trece secretaras porque incorporamos la de gnero hace poco. Hacemos recorridas por los pabellones donde recaudamos informacin de los muchachos que recin ingresan y les informamos que tienen derecho a trabajar y a estudiar. Despus hablamos con quien corresponda, la seccin Trabajo, o la Administrativa. Esa es una de las funciones adems de cualquier tipo de reclamo que los trabajadores puedan hacer.
La Ley de Ejecucin de la Pena Privativa de la Libertad, establece que las personas detenidas en las crceles argentinas tienen derecho al trabajo remunerado. La normativa determina que el trabajo no se impondr como castigo, no ser denigrante, infamante, ni forzado y propender a la formacin y al mejoramiento de los hbitos laborales y procurar la capacitacin del interno para desempaarse en la va libre y deber ser remunerado.
Vos mencionaste los descuentos que les hacen sobre el salario, qu cantidad de dinero reciben ustedes por el trabajo que hacen y cuntas horas trabajan?
Trabajamos seis u ocho horas por das y en algunos casos ms, y cobramos alrededor de 3600 pesos.
Esa es otra de la violaciones que se realizan, que no se alcanza el salario mnimo.
S, porque eso es sin contar los descuentos que nos hacen, sin contar que cobramos un mes atrasado. Tenemos trabajadores en negro y estamos luchando contra eso, porque hacen trabajar a los compaeros que bajan y firman una planilla de presentismo pero no cobran, es decir que alguien est cobrando las horas de ese muchacho. Por lo general son extranjeros y como el servicio es tan perverso aprovecha que no entienden el idioma, que son de otros pases y utilizan esa tctica.
Ustedes manejan datos de cuntas son las personas que trabajan?
Hoy est superpoblado porque somos 1700 internos y tenemos casi total empleo gracias al sindicato. Cuando se inici haba 220 trabajadores elegidos a dedo por parte del servicio penitenciario, y fue ah cuando decidimos organizarnos y pelear por los derechos de los trabajadores. A raz del trabajo que estamos llevando da a da y con todas las trabas que significa el contexto en el que estamos, tenemos alrededor de 1500 trabajadores y ms o menos 1000 afiliados. Adems tenemos en todos los pabellones, en todos los mdulos residenciales dos delegados laborales que se ocupan de todas las problemticas laborales. Despus tenemos reuniones quincenales donde bajan todos los delegados y traen todos los planteos que se dan en los diferentes pabellones.
Con todo este esfuerzo que estn realizando, queda claro que no es lo mismo para ustedes trabajar que no trabajar.
Nosotros creemos que los dos pilares fundamentales son la educacin y el trabajo, porque el trabajo dignifica. Esa es nuestra ideologa; la educacin y el trabajo como los pilares fundamentales para reinsertarse en la sociedad, porque la crcel no incluye, destruye. Sobre todo lo que est destruido estamos intentando construir las dos primeras bases fundamentales, la educacin y el trabajo.
Tienen como desafo que esta experiencia pase a otras crceles?
S, de hecho ya tenemos armada una delegacin en Ezeiza, tenemos una delegacin en Batn, en Marcos Paz. De a poco se est llamando gente de las unidades de provincia porque ah la estn pasando mal, porque en provincia cobran para comprarse un paquete de cigarrillos. Estamos organizndonos, estamos detenidos y difundir el material se dificulta. Somos un sindicato joven pero tenemos un objetivo claro que es cumplir con los dos pilares fundamentales: la educacin y el trabajo.
Programa La Revancha
Domingos 13 a 15hs / FM La Tribu
Facebook: https://es-es.facebook.com/LaRevanchaPrograma
Twitter: https://twitter.com/revancharadio
Correo: programalarevancha@gmail.com
www.anred.org/spip.php?article9001