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La Corte Suprema de Justicia de la Nación consideró que la titularidad del
derecho de huelga corresponde a sindicatos con personería gremial o simplemente
inscriptos. Su espíritu es profundamente restrictivo y deja desprotegida
a la amplia cantidad de trabajadores/as no sindicalizados, en negro y comisiones
internas combativas enfrentadas a sus entidades de origen. En el contexto
actual de ajuste, con grandes transferencias a los sectores concentrados
de la economía, masivos despidos y suspensiones, con las CGT en camino de
reunificación y reticentes a realizar medidas de fuerza y, a nivel internacional,
con un claro ataque de las organizaciones patronales al derecho de huelga,
el fallo de la CSJN no es alentador.
Sin contradecirse con resoluciones anteriores, la Corte dejó en desprotección
legal a, al menos, el 40% de trabajadores no registrados. A esto se suma
que según los últimos datos del 2006, solo el 12% de los establecimientos
privados tenían representación sindical en los lugares de trabajo. Diversos
sectores gremiales expresaron preocupación por la desigualdad de condiciones
en la que quedan ante patronales que pueden ‘aguantar’ meses de lucha
de sus empleados no sindicalizados o no apoyados por alguno de los sindicatos
de la actividad, para caer la definición en el poder judicial y ganarla
en esa instancia. No obstante, es pertinente la aclaración que la desprotección
práctica de estos trabajadores vulnerables, se vincula a la falta de voluntad
de representación de los sindicatos que deberían hacerlo. No es sólo que
son informales desde la perspectiva patronal, sino que no son reconocidos
como pares por las organizaciones gremiales clásicas. .
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más | por Indymedia Rosario y Trabajadora/es
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